In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rahmen der Ausweitung unserer ambulanten Strukturen etablieren wir am Klinikum Winnenden ein AOP-Zentrum, das unabhängig vom stationären Betrieb organisiert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teil unseres neuen, motivierten AOP-Teams.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe II eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Ihr Profil
- Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d)
- Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie Erfahrung mit Kindernarkosen
- Teamfähigkeit, Engagement und Interesse am Aufbau eines neuen Bereichs
- Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Ambulante Versorgung unserer gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Patientinnen und Patienten im AOP
- Durchführung der Prämedikation
- Vorbereitung, Durchführung und Aufrechterhaltung sowie Nachbehandlung der Anästhesie
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Klinik
Benefits
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Arbeitszeit
Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises