Stellenangebote und Bewerbung
+ IM NOTFALL

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

W-7-159-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise mehrjährige Erfahrung in der DRG-Kodierung, bevorzugt in chirurgischen Fächern und/ oder im Management von MD-Prüfverfahren
  • Sehr gute Kenntnisse in den Regelungen des DRG-Systems (ICD, OPS, DKR) und in der medizinischen Terminologie
  • Sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsbestimmungen nach Fallpauschalenverordnung
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB V
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit dem Klinikinformationssystem ORBIS
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Vollständige und korrekte DRG-Kodierung der medizinischen Leistungen und Fallfreigabe zur Abrechnung
  • Überprüfung der medizinischen Dokumentation hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst
  • Unterstützung der klinischen Fachbereiche bei der Verweildauersteuerung im Rahmen fallbegleitender Kodierung
  • Optional: Prüfung, Bewertung und Klärung von Beanstandungen der Kostenträger bzw. des MD, u.a. in Fallbesprechungen

Benefits

Unser Angebot:

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)
W-7-159-25
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
Benefits
Unser Angebot
KITA
Einkaufen & Freizeit
Mobilität
App
Umwelt
Dienstwohnungen
Fort- & Weiterbildung
Kommunale Trägerschaft

weitere informationen

ansprechpartner

Dr. med. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden

Leitung Erlös- und Medizinmanagement

Prokurist

Bewerbung

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Eine Region, viele Möglichkeiten —
Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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