Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Notaufnahme am Standort Winnenden deckt das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügt über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. In einer voll digitalisierten Umgebung werden in Winnenden jährlich 45.000 Patientinnen und Patienten versorgt, davon 400 im Schockraum.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
- eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege (DKG) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme wünschenswert
- Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenverantwortlichem Arbeiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System
- Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung
- im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS
- in der Akutversorgung von Schlaganfallpatienten
- bei der Behandlung von Patienten mit Thoraxschmerzen (z. B. Myokardinfarkt)
- Durchführung von Immobilisationstechniken (z. B. Gips- und Orthesenversorgung)
- Pflege von Akutpatienten auf der Aufnahmestation mit Monitoringsystemen
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem etablierten Team, bestehend aus ausschließlich festangestellten Mitarbeitenden, das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang miteinander lebt
- Verlässliche Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus, abgesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung
- Berücksichtigung von besonderen Verpflichtungen und Lebensumständen bei der Dienstplanung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte im Klinikum Winnenden
- Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike