Gemeinsam gestalten wir Prozesse mit Wirkung

Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit verstehen wir als einen entscheidenden Baustein für unsere Gesundheit, allgemeines Wohlbefinden und unsere Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Diese Balance möchten wir herstellen mit den Vereinbarungen, die wir in unserer Betriebsverordnung „Eine gute Dienstplanung“ getroffen haben.

In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat haben wir intensiv an der Gestaltung von Dienstplänen und einem effektiven Ausfallmanagement gearbeitet. Das Ergebnis ist eine wegweisende Vereinbarung, die den Mitarbeitenden der Rems-Murr-Kliniken direkt zugutekommt und in diesem Umfang aktuell von keinem anderen Haus angeboten wird.

Wir bieten allen unseren Mitarbeitenden Vorteile rund um die Organisation des Berufslebens sowie in vielen Bereichen in der Freizeit. Hier sehen Sie unser Angebot im Überblick.

Im Klinikbetrieb ist der Dienst vor Ort das gängige Modell. Gleichzeitig ist es uns wichtig, – selbstverständlich da, wo es der Klinikbetrieb grundsätzlich zulässt – die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch ortsflexibles Arbeiten zu stärken. Deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeitenden berufsgruppenübergreifend das ortsflexible Arbeiten, umgangssprachlich Homeoffice, an. Den Rahmen dafür gibt unsere dafür geschaffene Betriebsvereinbarung vor.